La fondation Thales lance "L'ARRONDI sur salaire" auprès des salariés de Thales en France

Un dispositif simple, efficace et généreux

Sur le principe des petits ruisseaux qui forment les grandes rivières, les micro-dons additionnés les uns aux autres, représentent une possibilité de financement de plusieurs milliers d’euros pour des projets solidaires. L’ARRONDI sur salaire offre la possibilité aux salariés Thales France de soutenir des projets d’intérêt général en réalisant chaque mois des micro-dons depuis leur salaire net. De plus, Thales soutient cette opération de responsabilité sociétale en doublant systématiquement le montant des dons des collaborateurs. Ainsi 100% des dons reviennent directement à l’association bénéficiaire.

Un lancement réussi

Avec plus de 36 000 salariés en France, Thales est le plus important employeur engagé dans le dispositif de L’ARRONDI sur salaire. Le Groupe a ainsi rapidement pu mobiliser le plus grand nombre de salariés inscrits à ce dispositif. En moins de 3 mois, 2 500 microdonateurs se sont abonnés, soit près de 7% des salariés ciblés.

Le don moyen des microdonateurs Thales s’élève à près de 3,20 €, et 84% des salariés abonnés réalisent un don complémentaire à L’ARRONDI. Pour les trois premiers mois, cela représente une collecte globale proche de 19 000 €, soit 38 000 € après l’abondement accordé par le groupe Thales. Grâce au nombre de salariés au sein de Thales, cette opération offre un fantastique levier de collecte au bénéfice des associations.

Les projets bénéficiaires, en route vers leurs objectifs

Chaque salarié peut choisir d’allouer son don à l’un des 4 projets présentés.  Présélectionnés par la Fondation Thales selon ses critères et axes d’intervention, les projets avaient fait l’objet d’un vote auprès des salariés en amont du lancement de l’opération.

En un an, les dons collectés devraient permettre d’atteindre les objectifs fixés avec chaque association bénéficiaire :

• Le projet de Planète urgence  vise à renforcer l’accès à l’éducation et le taux de scolarisation des enfants les plus démunis, en distribuant plus de 8 000 kits scolaires au Bénin, Cameroun, Madagascar et Haïti.
• L'association Aide et Action développe une plateforme et des outils pédagogiques dédiés à l’éducation des valeurs citoyennes. Plus de 900 enfants dans 22 écoles en France et au Sénégal bénéficieront de ce projet pilote.
• L'action de Télécoms sans frontières vise à pouvoir garantir le déploiement rapide d’équipes dans les premières heures suivant les catastrophes naturelles pour mettre en place des dispositifs de communication cruciaux pour la coordination, la gestion des secours et l’acheminement de l’aide humanitaire
• Bibliothèques sans frontières pourra déployer une de ses « Ideas Box », la médiathèque en kit révolutionnaire,  à destination des jeunes de quartiers d’éducation prioritaire dans le Sud de la France afin de réduire les inégalités d’accès à la culture, à l’information et au numérique.

Un partenariat avec l'entreprise sociale et solidaire microDON

MicroDON est une entreprise agréée solidaire d’utilité sociale pionnière de la générosité embarquée en France. Elle propose des solutions innovantes qui ont pour vocation de développer la générosité au quotidien (donner peu mais plus souvent) et l’engagement associatif à travers des partenariats avec des entreprises, des collectivités et des associations.
Ainsi le micro-don devient accessible à tous par son montant : quelques centimes à quelques euros ; et par sa forme : intégré aux activités du quotidien. Il permet de diversifier et augmenter les ressources des associations, en ciblant une population n’ayant pas ou peu accès au don.
Grâce aux nouvelles technologies, microDON développe des outils de dons spontanés de petits montants et plus fréquents tels que L’ARRONDI sur salaire, en caisse, en ligne ou sur relevés bancaires.