Prix Fondation SNCF 2018 : 856 salariés engagés dans toute la France !
Le Groupe SNCF encourage, notamment via l’action de sa fondation, l’implication de ses collaborateurs dans des actions de solidarité. Avec le programme Coups de Cœur Solidaires et le mécénat de compétences, ce sont ainsi 856 salariés sur l’ensemble du territoire qui ont été soutenus dans leur démarche d’engagement.
Tout au long des mois de novembre et décembre, plusieurs cérémonies dans différentes régions ont permis de saluer l’engagement des collaborateurs du Groupe.
Les Coups de Cœur Solidaires
Programme historique de la fondation, il propose aux salariés du Groupe déjà engagés dans des associations de candidater afin que celles-ci puissent bénéficier d’un soutien financier de 1000 € ou 2000 €.
En 2018, pour 441 dossiers déposés, 397 lauréats ont été récompensés pour un budget global de 697 000 €.
Le mécénat de compétences
Dispositif co-construit par la Fondation SNCF et la Direction des ressources humaines SNCF, il permet aux salariés de s’engager dans une association jusqu’à 10 jours par an.
En 2018, 459 missions de mécénat de compétences ont été réalisées par les collaborateurs.
> Pour retrouver l’ensemble des lauréats du Prix Fondation SNCF, rendez-vous ici.
