Harmonie Mutuelle et Ticket for Change : à la recherche des entrepreneurs du changement pour innover en santé
Dans le cadre d’un appel à talents qui a lieu du 6 mars au 1er avril 2018, Harmonie Mutuelle et Ticket for Change recherchent des porteurs de projets souhaitant créer leur entreprise sociale et solidaire à impact positif dans le secteur de la santé.
Jusqu’au 1er avril 2018, toutes personnes ayant une idée ou une motivation par rapport à un enjeu sociétal en lien avec l’innovation en santé sont invitées à se porter candidat.
L’entrepreneuriat au service de la santé
Les profils les plus prometteurs seront sélectionnés pour participer à la 5e édition du Parcours Entrepreneur. Ils recevront un accompagnement personnalisé avec des outils, un réseau et de la visibilité pour lancer leur entreprise.
« Le partenariat avec Ticket for Change est pour Harmonie Mutuelle une occasion particulièrement probante de soutenir le travail de start-ups, d’entreprises sociales et solidaires et des porteurs de projets et ainsi participer aux changements de modèles en cours. C’est une démarche partenariale sociétalement utile à laquelle nous associons des collaborateurs afin qu’ils puissent eux-mêmes être inspirés par une telle dynamique et ainsi devenir encore plus agiles » déclare Florence Morgen, Directrice Responsabilité et Innovation sociétales d’Harmonie Mutuelle.
Pour Matthieu Dardaillon, co-fondateur de Ticket for Change, ce soutien est essentiel : “En 3 ans, nous avons construit une vraie relation de confiance et d'enrichissement mutuel. Aujourd’hui, notre ambition commune est de créer une fabrique à entrepreneurs sociaux dans le domaine de la santé.”
Découvrez les lauréats 2017
Chacun des projets créés est innovant, économiquement viable, dans le domaine de la santé et avec un impact sociétal significatif auprès des publics cibles.
- Pénélope Baudouin-Arkilovitch : « Bien-être et inclusion sociale »
Des formations corps-tête-coeur pour permettre aux lycéens de croire en leur potentiel et en leurs rêves.
- Myrtille Cabayé : « Maintien et/ou reprise du travail après un cancer »
Des formations à destination des entreprises pour accompagner le retour et le maintien dans l’emploi des personnes après un cancer.
- Céline Collas-Pradel : « Mieux vivre avec la maladie »
Des outils numériques pour choisir ses activités sport, loisirs, vacances selon ses besoins de santé.
- Anne Malouli : « Aidants »
Un outil de diagnostic des besoins spécifiques de l’aidant selon sa situation et celle de l’aidé. Un espace et des offres de services pour les aidants (accompagnement, informations, soutien).
- Juliette Piazza et Valerie Demay : « Empowerment féminin »
Un programme innovant pour accompagner les femmes à réaliser leur potentiel.
- Nathalie Ronvel : « Soins non-médicamenteux »
Une unité mobile de soins (approche Snoezelen) pour les personnes souffrant d’une pathologie chronique.
