Le 11ème "Annual CECP Board of Boards" a récompensé David Abney, PDG de UPS
Plus de 50 PDG se sont rencontrés lundi 29 février.
Cet événement très VIP a pour objectif de rassembler de grands PDG (tels que celui de KPMG ou encore de E.L. Rothschild) afin de trouver des solutions stratégiques de long-terme en matière de développement commercial et de responsabilité sociale.
Cette année, c'est David Abney, PDG de UPS jusqu'en juin 2014, qui a été récompensé pour l'impact sociétal positif et rapide d'UPS. Avec 435 000 employés à travers le monde, UPS a enregistré en 2015 plus de 2,35 millions d'heures de bénévolat. Elle n'a pas l'intention de s'arrêter là et espère bien comptabiliser plus de 20 millions d'heures d'engagement à la fin de 2020.
Le Annuel CECP Board of Boards est un événement unique en son genre et, selon Daryl Brewster, Président du CECP, permet à des PDG d'apporter "un sens à l'activité de leurs entreprises et combinant objectifs commerciaux et objectifs sociétaux".
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