Formation
   |       -   
14 Mars 2023
Organisé par
Admical

Piloter sa structure en intégrant l'évaluation de ses actions-evt Mardi 14 Mars 2023 08:00

<p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: center;"><font color="#696969" face="arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-size: 14px;"><b>Une demi- journée de formation pour s&#39;approprier les méthodes de pilotage d&#39;une structure associative, Fonds, Fondation... définir les indicateurs pertinents et construire les tableaux de bords nécessaires&nbsp;</b></span></font></p><table align="center" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 650px"><tbody><tr><td><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: center;"><strong><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">En partenariat avec :</span></span></span></strong></p><p style="text-align: center;">&nbsp;[[{"type":"media","view_mode":"media_preview","fid":"50889","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"180","style":"width: 120px; height: 120px;","typeof":"foaf:Image","width":"180"}}]]</p></td><td><p><span style="font-size:14px;"><span style="color:#9cb003;"><strong><u>DATES 2023</u>:&nbsp;</strong></span></span></p><p>-&nbsp;<strong>14 mars </strong>(classe virtuelle)<strong>&nbsp;</strong><strong>ou </strong></p><p><strong>- 7 novembre </strong>(classe virtuelle)</p></td></tr></tbody></table><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 12px;"><em>Le sujet vous intéresse&nbsp;? Posez vos questions ou recevez le bulletin d&rsquo;inscription </em></strong></span></span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 12px;"><em>en nous contactant à&nbsp;: <span style="color:#9cb003;">institut@admical.org</span></em></strong></span></span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;">&nbsp;</p><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><strong style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 12px;"><em><span style="color:#000000;">Toutes les</span><span style="color:#9cb003;"> nouveautés </span><span style="color:#000000;">en suivant la</span><span style="color:#9cb003;"> page LinkedIn de l&#39;Institut : <a href="https://bit.ly/3EVrHoZ">ici</a></span></em></strong></span></span></p><div class="miseenavant"><p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>Objectifs :&nbsp;</strong></span></span></p><ul><li>Découvrir les bonnes pratiques à mettre en œuvre pour piloter avec efficacité ses projets<br />&nbsp;</li><li>Définir des indicateurs pertinents pour l&rsquo;évaluation de son action<br />&nbsp;</li><li>Élaborer des tableaux de bord utiles au pilotage</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><strong>PUBLIC:</strong></span></span></span>&nbsp;<span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="text-align: justify;">R</span></span><span style="text-align: justify;">esponsables associatifs, de fonds, de fondation ...&nbsp; et toute personne impliquée dans le suivi ou l&#39;organisation du pilotage des actions de sa structure.&nbsp;</span></span></p><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="font-size:14px;"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>INDICE DE SATISFACTION :</strong></span></span> </span>82% des participants sont très satisfaits de la qualité des contenus de formation chez Admical. Le taux de recommandation s&#39;élève à 8,91 sur 10.&nbsp;(<em>Statistiques issues des questionnaires de satisfaction adressés à 117 participants en 2022</em>)</div><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><strong><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">PRE REQUIS </span></span></strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">:&nbsp;</span></span></span><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:12px;"><span style="text-align: justify;">Etre impliqué dans le suivi ou l&#39;organisation du pilotage des actions de sa structure.</span></span></span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><strong><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">DUREE:</span></span></strong></span>&nbsp;0,5 jour&nbsp; (9h00 -12h30)</p><p><span style="color:#9cb003;"><strong><span style="font-size:14px;">PROGRAMME :</span></strong></span></p><div class="page" title="Page 1"><div class="section"><div class="layoutArea"><div class="column"><ul><li><p><strong>Avant la session : autodiagnostic en ligne (IDEAS)&nbsp;</strong></p></li><li><p><strong>Comprendre et appliquer&nbsp;les bonnes pratiques de pilotage&nbsp;</strong></p></li><li>Pourquoi piloter = finalités</li><li>Que piloter = périmètre des indicateurs</li><li>Comment piloter = méthodes et outils</li></ul><ul><li><strong>Définir et construire les indicateurs à suivre pour l&rsquo;évaluation de son impact&nbsp;: étude de cas</strong></li></ul><ul><li><strong>Réaliser les tableaux de bords adéquats pour le suivi de ses actions et leur évaluation&nbsp;: quelle mise en place dans sa propre structure&nbsp;?</strong></li></ul><p class="field-name-field-titre-pour-citation">&nbsp;</p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>MODALITES:&nbsp;</strong></span></span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">&nbsp;Classe virtuelle.&nbsp; Des études de cas et exercices pratiques sont proposés afin de contribuer à l&rsquo;acquisition des connaissances exposées.</span></span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>NOMBRE DE PARTICIPANTS: </strong></span></span></span><span style="color:#000000;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-size:12px;">5 à 12 participants</span></span></span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>TARIFS:&nbsp;</strong></span></span></span><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-size: 12px;"><span style="font-weight: bold; text-transform: uppercase;">480 &euro; HT&nbsp;</span></span></span></span><em style="color: rgb(0, 0, 0);">(Fonds et Fondations, entreprises ....</em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">)</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700; text-transform: uppercase;">380 &euro; HT&nbsp;</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">(Associations et porteurs de projets)&nbsp;</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-weight: 700; text-transform: uppercase;">&nbsp;</span><span style="color: rgb(0, 0, 0);">&nbsp;</span></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation"><em style="color: rgb(0, 0, 0);">Etudiants et demandeurs d&#39;emploi (sur justificatifs) : 250 &euro; HT</em></p></div></div></div></div><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;">&nbsp;</p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><span style="color:#9cb003;"><span style="font-size:14px;"><strong>FORMATEUR:</strong></span></span></p><table align="left" border="0" cellpadding="1" cellspacing="2" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 12px;width: 550px"><tbody><tr><td><p>[[{"type":"media","view_mode":"media_preview","fid":"50665","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"180","style":"opacity: 0.9; width: 180px; height: 180px;","typeof":"foaf:Image","width":"180"}}]]</p><p><span style="color:#ffffff;">xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</span><span style="color: rgb(255, 255, 255);">xxxxxxxxxxxxx</span></p></td><td><p>&nbsp;</p><p><strong>Jean- François LE PAGE</strong></p><p>Responsable Organisation et Méthodes - Institut IDEAS</p><p><span style="font-size: 11px;"><strong>Parcours:</strong>&nbsp;Jean-François a exercé des fonctions de Direction dans l&#39;activité RH de différents secteurs industriels, en France et à l&#39;international. Il est aujourd&#39;hui professeur vacataire à Sciences Po Aix en Provence et à L&#39;institut Catholique de Lille en plus de sa fonction chez IDEAS.&nbsp;</span></p><p><span style="font-size: 11px;"><strong>Expertise</strong>: Méthodes, Pilotage de grands projets, RH à l&#39;international.&nbsp;</span></p></td></tr></tbody></table><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><table align="left" border="0" cellpadding="1" cellspacing="2" style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;; font-size: 12px;width: 550px"><tbody><tr><td><p>[[{"type":"media","view_mode":"media_preview","fid":"50907","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"180","typeof":"foaf:Image","width":"180"}}]]</p><p><span style="color:#ffffff;">xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</span><span style="color: rgb(255, 255, 255);">xxxxxxxxxxxxx</span></p></td><td><p>&nbsp;</p><p><strong>André GUYARD</strong></p><p>Président et fondateur de Global Leadership Support - Conseiller bénévole IDEAS</p><p><span style="font-size: 11px;"><strong>Parcours:</strong> Son expérience professionnelle repose sur plus de 25 ans dans le domaine de la haute technologie comme Ingénieur d&rsquo;études chez Thales, Ingénieur Services en clientèle à IBM France puis directeur de l&rsquo;agence Services Alsace Franche-Comté IBM France, Directeur des Services EMEA &ndash; IBM Europe. Il a été responsable et Formateur interne des manageurs d&rsquo;IBM France puis IBM Europe MEA. Cette dernière expérience l&rsquo;a incité à créer sa propre société de conseil à l&rsquo;international. André Guyard utilise des méthodes et des outils façonnés d&rsquo;une part par sa formation mixte aux Arts et Métiers et au Churchill College (General Management &ndash; Cambridge UK) </span></p><p><span style="font-size: 11px;"><strong>Expertise</strong>: Management, Approche système</span></p></td></tr></tbody></table><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-size: 1.2em; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-transform: uppercase; color: rgb(168, 0, 122); font-weight: bold;"><span style="color:#9cb003;"><strong><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">INFOS PRATIQUES :&nbsp;</span></span></strong></span></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span>&nbsp;&nbsp;</span>Admical est <strong>certifié Qualiopi</strong>&nbsp; pour ses actions de formation, ce qui rend les formations éligibles au financement par les OPCO</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="font-size:12px;"><strong>-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Date limite d&rsquo;inscription</strong>&nbsp;: Environ 15 jours avant la session, voir Bulletin d&rsquo;inscription</span></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Accueil Handicap</strong>&nbsp;: Nous nous efforçons d&rsquo;adapter nos formations aux situations de handicap. Merci de nous prévenir à l&rsquo;adresse mail ci-dessous pour que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.</span></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><span style="font-size:12px;">-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Qualité&nbsp;</strong>: Nous nous engageons à apporter une réponse à toute demande ou réclamation dans un délai de 72 heures.&nbsp;</span></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="font-size:12px;">-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pour toute information complémentaire et pour recevoir un bulletin d&rsquo;inscription, contactez-nous ici&nbsp;: <strong>institut@admical.org </strong>ou par téléphone au 01 42 55 72 21</span></div>

Les événements liés

 

Ce site est réalisé grâce au mécénat de