Formation
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30 Mars 2023
Organisé par
Admical

Etablir un planning éditorial et élaborer les contenus avec efficience-evt Jeudi 30 Mars 2023 07:00

<p><span style="color:#808080;"><span style="font-size:12px;">Comment hiérarchiser les contenus à traiter, comment organiser leur production&nbsp;: apprenez à piloter efficacement votre planning éditorial pour rendre lisible et visible votre mécénat</span></span>.</p><p>&nbsp;</p><div class="field-name-field-titre-pour-citation">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: center;">&nbsp;<table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 550px"><tbody><tr><td><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: left;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><em><strong>Formation réalisée en partenariat avec:</strong></em></span></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: left;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: left;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: left;">&nbsp;[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"50820","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"55","style":"text-align: center; width: 190px; height: 59px;","typeof":"foaf:Image","width":"177"}}]]</div></td><td style="text-align: left;"><p><strong>29 novembre et 06 décembre 2022</strong></p><p><span style="color:#d62828;"><u><strong>DATES 2023&nbsp;</strong></u>:</span></p><p><strong>- 30/03 et 06/04&nbsp;</strong>(classe virtuelle)<strong> ou </strong></p><p><strong>- 07/11 et 14/11 (</strong>classe virtuelle)</p></td></tr></tbody></table></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="text-align: center;">&nbsp;</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"><p style="text-align: center;"><strong><em>Le sujet vous intéresse&nbsp;? Posez vos questions ou recevez le bulletin d&rsquo;inscription </em></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><em>en nous contactant à&nbsp;: <span style="color:#a8007a;">institut@admical.org</span></em></strong></p><p style="text-align: center;"><strong><em><span style="color:#000000;">Toutes les</span><span style="color:#a8007a;"> nouveautés </span><span style="color:#000000;">en suivant la</span><span style="color:#a8007a;"> page LinkedIn de l&#39;Institut : <a href="https://bit.ly/3EVrHoZ">ici</a></span></em></strong></p></div><div class="miseenavant" style="undefined"><p><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>LES OBJECTIFS :</strong></span></span></p><ul><li>Prioriser les sujets pour définir leur traitement éditorial</li><li>Optimiser la production de contenus dans une logique de multi-usages (<em>selon le media : rédiger, trouver les angles </em>...)</li><li>S&#39;approprier une méthode de production des contenus (<em>élaboration, validation, publication</em>)</li></ul></div><p style="font-family: Caecilia, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="color:#a8007a;"><strong>PUBLIC :&nbsp;&nbsp;</strong></span></span></span>Chefs de projets communication associatifs, Responsables de Fondations ou de fonds, Chargé/e de mécénat, chef de projet mécénat, Responsable/chargé/e de communication ...&nbsp; toute personne en charge de la mise en oeuvre de la communication éditoriale d&#39;un projet de mécénat</p><p style="font-family: Caecilia, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color:#a8007a;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>INDICE DE SATISFACTION:</strong></span></span></span>&nbsp;<span style="font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;;"><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">82% des participants sont très satisfaits de la qualité des contenus de formation chez Admical. Le taux de recommandation s&#39;élève à 8,91 sur 10.&nbsp;(</span></span></span><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><em style="font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &quot;Trebuchet MS&quot;;">Statistiques issues des questionnaires de satisfaction adressés à 117 participants en 2022</em>)</span></span></p><p style="font-family: Caecilia, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color:#a8007a;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>PRE REQUIS</strong>&nbsp;:</span></span></span> <span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">Etre en charge de la mise en oeuvre de la communication éditoriale.</span></span></p><p style="font-family: Caecilia, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; text-align: justify;"><span style="color:#a8007a;"><span style="font-size:14px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong>DUREE</strong>&nbsp;</span></span>:</span>&nbsp;2 x Demi-<span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">&nbsp;journées (9h-12h30)</span></span></p><h2><span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#a8007a;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">PROGRAMME:</span></span></strong></span></h2><p><strong><span style="font-size:12px;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><u>Jour 1 </u><em>(matin):&nbsp;</em></span></span></strong></p><p><span style="font-size:12px;"><strong>Penser la production de contenus de manière transverse</strong></span></p><ul><li>Les 4 tendances à suivre&nbsp;</li><li>La hiérarchisation&nbsp; des sujets&nbsp;</li><li>Le choix des canaux de diffusion&nbsp;</li><li><em>Exercice de réflexion</em></li></ul><p><span style="font-size:12px;"><strong>Construire son outil de planification éditoriale&nbsp;</strong></span></p><ul><li>La matrice d&#39;un suivi de planification éditoriale</li><li>La mise en oeuvre du planning éditorial</li><li><em>Exercice de mise en situation (Chacun travaille sur son propre projet. Production d&#39;un livrable).&nbsp;</em></li></ul><p><strong>Piloter et réaliser la production des contenus</strong></p><ul><li>La hiérarchisation des sujets</li><li>Les 5 règles d&#39;or et les 4 tendances à suivre</li><li>Les formats/angles à adopter selon les messages, objectifs et media</li><li><em>Exercice pratique (production de contenus &quot;anglés&quot; sur un même sujet)</em></li></ul><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size:12px;"><strong><u>Intersession</u>:</strong> Exercice de mise en situation</span><em> (Chacun travaille sur son propre projet. Production d&#39;un livrable).&nbsp;</em></p><p>&nbsp;</p><p><u><strong>Jour 2 </strong></u>(Matin)</p><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="font-size:12px;"><strong>Retour d&#39;expérience sur le travail d&#39;intersession</strong>: (<em>échange de bonnes pratiques</em>)</span></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px;"><li class="field-name-field-titre-pour-citation" style="line-height: 1.3em;"><span style="font-size:12px;">Les acquis de la formation qui ont aidé à avancer,</span></li><li class="field-name-field-titre-pour-citation" style="line-height: 1.3em;"><span style="font-size:12px;">Les acquis difficiles à opérationnaliser, les freins à lever .&nbsp;</span></li></ul><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="font-size:12px;"><strong>Pour aller plus loin:</strong></span></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif; font-size: 13.44px;"><li class="field-name-field-titre-pour-citation" style="line-height: 1.3em;"><span style="font-size:12px;">Apports du formateur&nbsp;sur les points évoqués.&nbsp;</span></li></ul><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><strong><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">MODALITES: </span></span></strong><span style="font-size:12px;"><span style="color:#000000;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;">&nbsp;2 x demi-journées en classe virtuelle.&nbsp;Le formateur utilise différents outils pour stimuler l&rsquo;interactivité.&nbsp; De nombreux exmples concrets et des exercices de mise en situation sont proposés afin de contribuer à l&rsquo;acquisition des connaissances exposées.</span></span></span></p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><strong><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">NOMBRE DE PARTICIPANTS: </span></span></strong><span style="font-size:12px;"><span style="color:#000000;">5 à 12 participants&nbsp;</span></span></p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><strong><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">TARIFS:&nbsp;<span style="color:#000000;">&nbsp;</span></span></span></strong></p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;"><span style="color:#000000;">Entreprises:&nbsp;</span></span></span><span style="font-size:14px;"><strong><span style="color:#000000;">900 &euro; HT</span></strong></span><span style="font-size: 14px; font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);"> par personne;&nbsp;</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">Associations: </span><strong style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">700 &euro; HT</strong><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 14px;"> par personne</span></p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Etudiants et demandeurs d&#39;emploi (sur justificatif): 480 &euro; HT&nbsp;&nbsp;</span></span></p><p style="line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, &quot;DejaVu Sans&quot;, sans-serif;"><strong><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:14px;">FORMATEUR:</span></span></strong></p><table align="left" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 600px"><tbody><tr><td>[[{"type":"media","view_mode":"media_preview","fid":"53591","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"180","style":"width: 160px; height: 160px; float: left;","typeof":"foaf:Image","width":"180"}}]]</td><td>&nbsp;</td></tr><tr><td><span style="font-size:12px;"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><strong>Xavier GAY</strong></span></span><br /><p><span style="font-size:12px;"><em>Directeur Général</em></span></p><p><b>LIMITE</b></p><p><span style="font-size:12px;"><strong>Parcours :&nbsp;</strong></span></p><p><span style="font-size:12px;"><strong>Expertise : Conseil stratégique et communication sur les sujets d&#39;intérêt général</strong></span></p></td><td><p><span style="font-size:12px;"><strong>&nbsp;</strong></span></p><p>&nbsp;</p></td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><strong style="color: rgb(168, 0, 122);"><span style="font-size:14px;">INFORMATIONS PRATIQUES :</span></strong></span></p><ul><li style="line-height: 1.3em;">ADMICAL est certifiée&nbsp;<strong>Qualiopi</strong>&nbsp;pour ses actions de formation, ce qui rend ses formaitons éligibles aux financement par les OPCO</li><li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:12px;"><strong>Date limite d&rsquo;inscription</strong>&nbsp;: Environ 15 jours avant la session, voir Bulletin d&rsquo;inscription</span></span></li><li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:12px;"><strong>Accueil Handicap</strong>&nbsp;: Nous nous efforçons d&rsquo;adapter nos formations aux situations de handicap. Merci de nous prévenir à l&rsquo;adresse mail ci-dessous pour que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions.</span></span></li><li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:12px;"><strong>Qualité&nbsp;</strong>: Nous nous engageons à apporter une réponse à toute demande ou réclamation dans un délai de 72 heures.&nbsp;</span></span></li><li><span style="font-family:arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size:12px;">Pour toute information complémentaire et pour recevoir un bulletin d&rsquo;inscription, contactez-nous ici&nbsp;: <strong>institut@admical.org </strong>ou par téléphone 01 42 55 72 21</span></span></li></ul>

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