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La raison d’être des Trophées Sport et Management – décernés depuis 2013 dans des domaines aussi divers que l’entreprise, les parcours de reconversion professionnelle des sportifs de haut niveau, les collectivités territoriales, les grandes ... et managériale au travers du sport et de sa pratique, d’encourager l’agilité organisationnelle, le développement des talents et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), de susciter le développement de l’intelligence collective, de ... du sport – Management et Economie du Sport Start-up Entreprises Spécial du Jury Décideur économique Les ...
De l'urgence à la construction d'un avenir plus durable A l’épreuve de périodes de grandes crises sanitaire, ukrainienne ou encore crise des réfugiés, la nécessité d’agir ou l’urgence à agir permet d’apporter des réponses rapides, par le biais d’actions fortes et de grande ampleur de la part des mécènes. Si l’urgence peut-être un véritable facteur d’innovation, la réponse aux crises ... climatique progresse silencieusement. Est-ce la raison pour laquelle elle est moins comprise ? ... politique et par le regard expérimenté de dirigeants d'entreprises françaises et internationales. Le Mécènes ...
... de la mobilité par tous les modes de transport au cœur des villes et des régions dans le monde, SNCF fait se rencontrer les populations dans toutes leurs diversités. Apprendre à vivre ensemble est l’un des grands enjeux de notre société. SNCF a décidé d’en faire la raison d’être de sa Fondation. 3 DOMAINES D’INTERVENTION, 3 LEVIERS ... privilégie la co-construction avec les associations, les entreprises. Elle cultive l’ancrage territorial grâce à un réseau de ...
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