RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES (CDI)

Il s’agit d’une création de poste.

Sous la responsabilité du président de l’association et en lien avec le conseil d’administration, il (elle) est chargé(e) de mettre en place la stratégie de levée de fonds et développer l’ensemble des ressources financières de l’association : « grands dons », partenariats, marketing direct, legs et donations, ...

PRINCIPALES RESPONSABILITES

Stratégie / plan d’action

• En collaboration avec les personnes déjà impliquées sur ces projets, mise en œuvre de la stratégie de levée de fonds et du plan d’action,
• Participation à la création et à l’animation d’un comité d’ambassadeurs,
• Participation à la constante amélioration des outils de la collecte.

Prospection

• Identifier et démarcher de potentiels donateurs : fondations, entreprises, grandes fortunes …,
• Prospect research : réaliser des fiches d’informations sur de potentiels grands donateurs individuels,
• Appuyer les membres du comité d’ambassadeurs et du conseil d’administration dans leurs démarches de sollicitation,
• Accompagner la réflexion sur la prospection grand public.

Fidélisation

• Structurer et déployer l’ensemble de la stratégie de fidélisation,
• Participer à la création des outils et/ou évènements appropriés.

Suivi de la collecte

• Structurer et alimenter la base de données,
• Créer le cycle relationnel des donateurs, en assurer la mise en œuvre et le suivi,
• Assurer le suivi des contreparties,
• Rédiger les rapports d’information,
• Assurer une veille juridique et fiscale sur les sujets liés à la collecte de fonds.