Chef de projet innovation sociale - Paris (F/H)

A propos de la structure

L’Apec est une association loi 1901 créée et développée par les partenaires sociaux depuis 1966. L’Apec accompagne, en tant qu’opérateur national du conseil en évolution professionnelle, les cadres dans leurs projets de retour à l’emploi, de mobilité et/ou de reconversion professionnelle. Elle apporte aux jeunes diplômés tous les conseils nécessaires pour préparer leur entrée sur le marché de l’emploi cadre

Missions

MISSIONS PRINCIPALES

1 – Identification, pré-sélection des projets et gestion de la relation avec les porteurs de projet

Dans le cadre de l’appel à projets Novapec :

  • Etudier les projets et valider leur pertinence au regard des critères d’éligibilité.
  • Echanger avec les structures porteuses des projets pour confirmer la pertinence de leurs candidatures, et s’assurer que les dossiers soient complets.

En parallèle de l’appel à projets Novapec :

  • Détecter de nouvelles structures et des projets innovants à soutenir, dans les régions qui vous seront affectées et au national.

Pour l’ensemble des projets soutenus dont vous aurez la responsabilité :

Au National

  • Gérer les relations avec les porteurs de projet et suivre l’avancement des projets.
  • Participer à des visites terrain et événements des porteurs de projets.

En régions

  • Gérer les structures et les projets en étroite collaboration avec les différents pilotes Novapec dans la région :
    • Accompagner individuellement les pilotes pour assurer l’accélération du déploiement du programme dans leurs régions.
    • Participer à des visites terrain et événements des porteurs de projets.

2 – Gestion administrative du portefeuille de projets dont vous aurez la charge

Pour les projets soutenus au National

  • Gérer le suivi administratif des projets et subventions attribuées via une plateforme digitale dédiée.
  • Suivre les indicateurs de performance et les bilans qualitatifs, quantitatifs et financiers des projets soutenus.
  • Organiser et suivre les deux à trois comités de validation annuels (compte-rendu, réponses aux associations…).
  • Participer à la gestion du budget.

Pour les projets soutenus dans les régions dont vous aurez la charge : support des pilotes Novapec

  • Coordonner la gestion par les pilotes du suivi administratif des projets, des bilans et indicateurs de performance via une plateforme digitale dédiée.
  • S’assurer de la bonne gestion du budget régional de Novapec.

3 – Accroître les synergies Novapec-Apec dans les régions qui vous seront attribuées

  • En lien avec les pilotes Novapec, favoriser les synergies opérationnelles et pédagogiques entre les projets soutenus et les équipes de l’Apec.

4 – Veille sur l’écosystème mécénat-ESS-innovation sociale

  • Identifier des bonnes pratiques, des initiatives et événements pertinents pour le développement du programme et/ou sa mise en avant au national et dans les territoires.
  • Aller à la rencontre des acteurs de l’ESS du territoire des régions attribuées.

5 – Valorisation interne et externe de Novapec, des projets et structures soutenus

  • En collaboration avec l’équipe Communication de l’Apec : être force de proposition dans la définition du plan de communication interne et externe du programme Novapec, et participer à sa mise en œuvre au niveau national et dans ses déclinaisons dans l’ensemble des régions françaises (en lien avec les pilotes). Vous contribuerez à toutes les actions permettant de faire rayonner Novapec, les porteurs et projets soutenus.
  • Produire des contenus (réseaux sociaux, site web, intranet, événements…).
  • Participer à l’organisation de l’événement externe annuel de Novapec.

 

 

Profil & Formations

PROFIL RECHERCHÉ
  • Niveau Bac+4/5
  • Expérience réussie de minimum 5 ans en mécénat et en communication au sein d’une fondation ou d’un fonds de dotation d’entreprise, ou d’une équipe mécénat en régie directe
  • Solide expérience en gestion de projets (notamment d’appels à projets d’intérêt général) et de partenariats
  • Expérience dans l’animation d’un réseau est un vrai « plus » (correspondants, référents…)
  • Très bonne connaissance du monde associatif à but non lucratif et plus généralement de l’ESS
  • Grandes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Forte aisance relationnelle, leadership et goût pour le travail en équipe
  • Autonomie
  • Force de proposition, créativité et sens des responsabilités
  • Rigueur, organisation, fiabilité, réactivité et orientation résultats
  • Maitrise du pack office

 

CONDITIONS 

  • Salaire : A partir de 45 k€ brut annuel
  • Prise de poste : Dès que possible
  • Expérience :Minimum 5 ans

 

Ce site est réalisé grâce au mécénat de