RESPONSABLE DES PARTENARIATS (CDI)
Séries Mania – Lille / Hauts-de-France
Contact
A envoyer jusqu’au 6 avril à soraya.taous@seriesmania.com en indiquant dans l’objet « candidature Responsable des partenariats »
A propos de la structure
Installé depuis 2018 à Lille, Séries Mania – Lille / Hauts-de-France s’est imposé comme le plus grand événement européen entièrement dédié aux séries. Son festival propose en avant-première et sur grand écran le meilleur des séries internationales, offrant ainsi au grand public – jusqu’à 72 000 spectateurs - 9 jours de découvertes, de fêtes et de rencontres avec les personnalités parmi les plus renommées du monde des séries.
En parallèle, l'événement accueille 3 000 professionnels de l'industrie sérielle mondiale lors de Séries Mania Forum et des Dialogues de Lille. Deux rendez-vous d'échange et de travail devenus incontournables, qui se prolongent de manière inédite depuis 2020 grâce à la création de la plateforme en ligne Séries Mania Digital Forum.
A partir de septembre 2021, Séries Mania inaugurera le 4ème pilier de sa marque en lançant Series Mania Institute, la première école 100% dédiées aux séries.
A l’occasion de son édition 2021 qui aura lieu du 26 août au 2 septembre 2021 et du lancement de Séries Mania Institute en septembre 2021, le Festival International Series Mania Lille /Hauts-de-France recrute en CDI son/sa responsable des partenariats financiers, institutionnels et médias. Ce poste à la fois stratégique et opérationnel est placé sous l’autorité de la Directrice Communication.
Missions
MISSIONS
1 - Définition et mise en œuvre d’une stratégie de recherche de partenaires/mécènes et sponsors
- Construire une stratégie de partenariat/mécénat et de sponsoring en cohérence avec les projets de l’association et prioritairement sur le festival et le Series Mania Institute
- Identifier et prospecter activement les différentes cibles, définir et adapter les méthodes d’approche
- Concevoir les outils de communication vis-à-vis des prospects
- Élaborer l’argumentaire de partenariat en cohérence avec la stratégie de Series Mania et du partenaire / sponsor potentiel (fiscalité, visibilité, image, …)
- Proposer des projets concrets de partenariats financiers, institutionnels ou médias sur le festival, le Séries Mania Institute
- Assurer une veille sur l’actualité des différents partenaires/mécènes identifiés ainsi qu’une veille concurrentielle sur les offres de partenariat/mécénat concurrentes
- Mener les discussions internes et externes visant à articuler les différentes actions à mettre en place dans le cadre des partenariats
2 - Gestion et administration de la relation partenariale
- Assurer le suivi des relations avec les partenaires en étant l’interlocuteur.ice privilégié.e des partenaires
- Négocier et rédiger des conventions de partenariat
- Préparer les dossiers de commission des partenaires institutionnels
- Définir les composantes du partenariat côté partenaire et côté Series Mania et être le garant de leur application (mise en œuvre des contreparties, hiérarchisation des visibilités …)
- Gérer le budget et les éléments contractuels en collaboration avec l’équipe administrative de Series Mania
- Rédiger les bilans annuels de partenariat
- Veiller à la délivrabilité effective des différents avantages réservés aux partenaires
- Poursuivre et amplifier les partenariats déjà mis en œuvre
- Animer les réseaux relationnels avec les partenaires
- Inventer, organiser et coordonner des événements dédiés (projections, rencontres, animations, etc.)
- Coordonner les relations presse liées au partenariat
3 - Management
- Superviser le poste de chargée des partenariats institutionnels et médias (CDD) et l’assistant.e du pôle partenariats (stagiaire)
Profil & Formations
- Expérience de 5 ans minimum en recherche de partenariats
- Connaissances du secteur culturel et/ou événementiel. La connaissance de l’industrie internationale des séries serait en plus
- Intérêt pour l’actualité des marques, des entreprises, du sponsoring et du mécénat
- Techniques commerciales et de négociation
- Rigueur, sens de l’organisation, maîtrise des délais
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Gestion de nombreux interlocuteurs
- Capacité à proposer des outils de pilotages efficients et partagés
- Maitrise de la langue anglaise
REMUNERATION
- Selon expérience, sur une base de 39h/semaine
- Remboursement de 50% du titre de transport, tickets restaurants
- Possibilité de souscrire à la mutuelle employeur
