Chargé.e de partenariat (Stage)
La Ligue nationale contre le cancer
Contact
Modalités de candidature et contact :
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par mail à :
recrutement.partenariats@ligue-cancer.net
Modalités de candidature et contact :
Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par mail à :
recrutement.partenariats@ligue-cancer.net
A propos de la structure
1ère association de lutte contre le cancer, la Ligue nationale contre le cancer, reconnue d’utilité publique, fédère 103 Comités présents dans chaque département. L’association agit sur tous les fronts de la maladie : la recherche médicale, l’aide aux personnes malades, la prévention et le plaidoyer.
Directement rattaché à la direction générale du siège de la Fédération, le service Partenariats entreprises définit la stratégie nationale et développe les partenariats nationaux. En outre, il anime le réseau des Comités départementaux qu’il pourvoit par ailleurs en conseils, formations et outils. Enfin, le service structure l’activité partenariale au sein de la Fédération (bonnes pratiques, etc.).
Missions
Nous vous proposons un stage de 6 mois au siège de la Fédération de la Ligue contre le cancer au sein du service Partenariats, sous la coordination du responsable des partenariats entreprises. Au cours de votre stage, vous serez amené à développer vos compétences et notamment à :
- Participer à la constitution d’offres de projets innovants sur des thématiques spécifiques comme le retour et le maintien des personnes ayant un cancer en entreprise ;
- Aider à la conception d’outils dans le cadre des partenariats nationaux et de la stratégie de prospection 2020 ;
- Concourir à l’animation du réseau de Comités (Intranet, temps d’échanges régionaux, etc.) ;
- Assister à l’identification des opportunités partenariales.
Profil & Formations
Profil recherché :
Etudiant en Master 2, en Ecole de commerce, Sciences Po (Masters Communication, Marketing…).
Intérêt pour le secteur associatif et pour le domaine philanthropique (mécénat).
Connaissances générales sur la responsabilité sociale des entreprises.
Capacités à :
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rigueur et sens de l’organisation.
