Responsable création de fondations et legs (CDI)
Fondation de France
A propos de la structure
Missions
Ces activités se déclineront comme suit :
- Management de l’équipe
- Promotion du modèle des fondations abritées à la Fondation de France (campagnes, pages internet, conférences externes, représentation extérieure à l’occasion d’évènements de la Fondation de France et du secteur …)
- Promotion des legs philanthropiques, auprès des testateurs potentiels, mais aussi auprès de la profession notariale
- Contribution à la définition de l’offre de fondation abritée et de l’offre legs (Services, accompagnement, contribution financière…)
- Qualification et orientation des projets entrants
- Recueil des attentes des clients et des informations contextuelles
- Accompagnement des projets
- Animation des prospects fondateurs et des testateurs avérés ou potentiels
Vos responsabilités seront les suivantes :
- L’élaboration et la mise œuvre de la stratégie de développement des fondations abritées
- L’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie legs et donations
- La traçabilité de l’ensemble de la relation client sur le périmètre de l’équipe
- La mobilisation des compétences pertinentes (fiscales, immobilier…)
- La préparation et la présentation des dossiers finalisés aux instances
- La circulation de l’information en interne et en externe sur le périmètre de l’équipe
Le périmètre des missions confiées pourra évoluer selon les services et processus mis en œuvre pour la réalisation des projets philanthropiques des clients de la Fondation de France.
Profil & Formations
De formation Bac+5, vous bénéficiez d’au moins 7 ans d’expérience dont une première expérience en management réussie. Une expérience dans le domaine de la philanthropie et /ou dans une fondation redistributrice, vous ayant permis d’acquérir une connaissance du cadre législatif et réglementaire du régime du mécénat, serait appréciée.
Votre sens de l’initiative, vos qualités d’adaptation, de rigueur, d’écoute seront des atouts indispensables pour votre réussite sur le poste. Doté-e d’un bon relationnel, vous êtes capable d’accompagner des équipes, de mobiliser les interlocuteurs pertinents et d’élaborer une stratégie d’approche client.
