Chargé.e de développement - CDD de 10 mois
A propos de la structure
Réseau des entreprises engagées et mécènes, Admical est le laboratoire et l'accélérateur du mécénat en France depuis plus de 40 ans. Véritable tête de réseau, elle rassemble aujourd’hui plus de 200 adhérents : entreprises, fondations, fonds de dotations, associations et ONG, collectivités et établissements publics.
Promotrice de pratiques éthiques et responsables, Admical accompagne porteurs de projets et entreprises qui souhaitent passer à l’action et professionnaliser leurs démarches de mécénat grâce à des formations, des conseils et des rencontres entre pairs.
L’association a adopté un plan stratégique, contribuant à penser et créer le mécénat de demain. Parmi les enjeux forts identifiés, elle cherche à amplifier ses actions en région et à réunir une plus grande diversité d’acteurs.
Intégrée au sein de la direction du développement composée de cinq personnes, le ou la chargé.e de développement aura pour objectif de développer le réseau d’adhérents en Ile-de-France et en région (déploiement de l’offre auprès de nouvelles GE, ETI & grandes PME), sous la responsabilité du Responsable de développement territorial.
En savoir plus sur :
Le contenu de l’adhésion : https://admical.org/contenu/pourquoi-adherer-admical
Le réseau d’adhérents : https://admical.org/liste-adherents
Missions
Au sein de l’équipe d’Admical, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de développement en Ile-de-France et au niveau régional. En tant que Chargé.e de développement, vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable de développement territorial et en lien avec la Responsable du développement & des événements, la Direction du développement, la Direction Marketing & Communication et la Responsable administrative et commerciale sur les missions suivantes :
Participer à la conception de la politique de développement
- Prendre part à l’élaboration des opérations de développement (calendrier, leviers, formats, rétroplannings, etc.)
- Mettre en place des partenariats avec des prescripteurs
- Suivre la rédaction de supports de communication associés
Suivre les actions de prospection et de fidélisation
- Identifier, qualifier et relancer les nouvelles entreprises à contacter
- Organiser, participer et mener des rendez-vous de prospection et de fidélisation pour répondre aux demandes d’information des prospects et des adhérents
- Rédiger les comptes-rendus des rendez-vous, enrichir le CRM et assurer le suivi dans l’outil
- Assurer l’on-boarding des nouveaux adhérents et le renouvellement des adhésions
Effectuer une veille active sur les opérations de développement du secteur
Evaluer et réaliser le reporting de la politique d’adhésion et l’améliorer (outils d’évaluation, questionnaires de satisfaction, bilan annuel, etc.)
Profil & Formations
Expérience professionnelle dans le domaine du développement commercial et/ou du marketing relationnel
Compréhension des enjeux mécénat et RSE des entreprises ou OSBL
Excellent relationnel
Capacité à travailler en autonomie
Connaissance des bases de données : une première expérience de l’utilisation d’un CRM (Eudonet, Efficy, Salesforce) serait un plus.
Début du contrat : dès que possible
Contrat : CDD de 10 mois transformable en CDI (semaines de 37,5 heures)
Lieu de travail : Paris (espace de coworking du Philanthro-Lab au 15 Rue de la Bûcherie 75005 avec télétravail possible 3 jours par semaine) ou Strasbourg (en télétravail au début puis espace de coworking). Déplacements professionnels sur l’ensemble du territoire à prévoir.
Rémunération : 35 000€ + avantages sociaux (carte tickets restaurant, remboursement de 50 % des abonnements de transport sur justificatif, indemnités de télétravail, mutuelle, RTT)
Adresser CV et lettre de motivation à Fatima Ahamada – Directrice du développement : fahamada@admical.org
