Chargé de mécénat et des partenariats (H/F)
A propos de la structure
La Métropole Nice Côte d’Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour.
Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d’Azur est un territoire dynamique et attractif.
La Métropole Nice Côte d’Azur est désormais l’un des principaux acteurs de l’action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres. Elle est dotée d’un budget annuel de l’ordre de 1.8 milliard d’euros et emploie près de 4 500 agents
Missions
CONTEXTE
Au sein de la Direction Générale Adjointe Economie et Attractivité, la Direction des Partenariats et du Mécénat a pour mission de lever des fonds privés au profit des projets de la Ville de Nice, de la Métropole Nice Côte d'Azur et du Centre Communal d'Action Sociale. Son rôle est de positionner la collectivité comme acteur du mécénat et d'animer un réseau de partenaires privés. Cette Direction favorise le développement d'actions spécifiques, événementielles et de contenu, afin de promouvoir l'attractivité du territoire via l'activité de mécénat et les relations avec le monde de l'entreprise
En qualité de Chargé de mécénat et des partenariats, sous l'autorité du Directeur, vous aurez la charge de la recherche de mécènes et de partenaires. Vous organiserez et participerez aux actions de fidélisation, de développement du réseau des mécènes et à la communication liée au mécénat.
MISSIONS PRINCIPALES
En interne, appui à la mise en place d'une stratégie du mécénat :
- Vous effectuerez la définition, la rédaction et le suivi de projets avec les services et directions concernées
- Vous effectuerez le suivi administratif et comptable des mécénats et partenariats
- Vous rédigerez les bilans des campagnes de levées de fonds
- Vous effectuerez le benchmarck et la veille des bonnes pratiques en matière de levée de fonds
En externe, prospection, suivi et fidélisation de mécènes et partenaires :
- Vous assurerez la veille permanente sur l'actualité des entreprises et sur le secteur de la philanthropie
- Vous effectuerez le ciblage par projet et par axe d'intervention, la tenue et la mise à jour du listing de prospection
- Vous effectuerez l'appui à l'organisation d'événements de prospection et de fidélisation de partenaires
- Vous effectuerez le démarchage, la prise de rendez-vous, les comptes-rendus de rendez-vous et le suivi des négociations
- Vous effectuerez le suivi administratif et budgétaire avec les partenaires des : conventions, facturations, reçus fiscaux
- Vous suivrez les projets avec les partenaires : organisation des contreparties, co-construction d'initiatives projets, bilans
- Vous représenterez la Direction, les partenaires et le mécénat sur des événements ou des rencontres d'entreprises
En accompagnement d'autres leviers de ressources externes :
- Vous assurerez l'appui à la mise en place d'une offre de location d'espaces de prestige à destination des entreprises, la création d'un listing de contacts et la prospection
- Vous suivrez et coordonnerez les ressources locatives à l'occasion de grands projets événementiels
- Vous assurerez l'appui à la mise en place d'un réseau de donateurs particuliers
Profil & Formations
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- NBI : Non
- Groupe RIFSEEP : 4
CONDITIONS DE TRAVAIL
- 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
- Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions…
- Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
- Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
- Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 10€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
- Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière administrative.
Diplôme et expériences : idéalement BAC + 5 ou Ecole de commerce.
Permis B
Compétences :
- Vous possédez un bon réseau au sein du monde de l'entreprise, du milieu de la philanthropie et de mécénat,
- Vous connaissez le tissu économique local et les enjeux sociaux du territoire,
- Vous savez développer et mobiliser les réseaux, conduire et conclure des négociations,
- Vous avez la capacité d'établir des relations de confiance avec les partenaires et les acteurs locaux,
- Vous avez des connaissances en gestion de projet, suivi de budget et en organisation d'événement,
- Vous avez la capacité d'élaborer des propositions de partenariat et des documents de communication,
- Vous possédez des compétentes en communication et en rédaction.
- Vous connaissez la législation en matière de mécénat,
- Vous maîtrisez l'outil informatique et l'anglais.
Qualités recherchées :
- Vous possédez un esprit d'initiative et relationnel,
- Vous savez prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité,
- Vous savez être autonome,
- Vous faites preuve de curiosité intellectuelle,
- Vous savez faire preuve de diplomatie
- Vous possédez le sens de l'organisation et de la créativité
