Chargé.e de mécénat & partenariats - CDD

A propos de la structure

Missions

Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Mécénat et Partenariat

Rattachement direction : Direction des Ressources

Durée : 6 mois (1er février – 31 juillet 2022)

 

LES MISSIONS

 

Prospecter de nouveaux mécènes et développer le portefeuille existant

  • Travailler sur la stratégie de collecte de prospection : définition de la cible d’entreprise, définition des secteurs d’activité et/ou les types d’entreprises pertinentes à prospecter.
  • Rechercher et centraliser l’ensemble des informations sur le marché et les entreprises à prospecter et identifier l’interlocuteur clés dans l’entreprise 
  • Travailler l’offre, les argumentaires et les contreparties adaptés
  • Préparer et participer aux RDV, synthétiser les informations recueillies et proposer des axes de partenariat
  • Concrétiser les partenariats avec la mise en place des conventions/contrats, des modalités et des outils de suivis
  • Repérer et répondre à des appels à projets d’organismes privés

 

Entretenir et gérer les partenariats existants

  • Assurer un suivi régulier des besoins exprimés par les entreprises en entretenant des relations directes avec elles
  • Gérer ou coordonner la partie administrative et juridique (cadrage juridique et administratif du contrat) en lien avec la comptabilité.
  • Contrôler et suivre le respect des engagements réciproques (avancement de projet, reporting, communication…),
  • Répondre à toute demande technique concernant les actions de l’organisation.

 

Collaborer avec les acteurs du réseau et autres directions de l’association

  • Avec APF Entreprise, pour mutualiser les contacts et les interlocuteurs
  • Avec les Chefs de Projets Nationaux (DDAPI, DDOS) pour s’assurer de la mise en place et du suivi des partenariats
  • Avec les acteurs du réseau, dont les Chefs de Projet Ressources, pour coordonner et mettre en place des partenariats régionaux/inter-régionaux
  • Avec la Direction de Communication, pour relayer la visibilité des partenariats

 

 

Profil & Formations

  • Aisance à l’oral, force de persuasion et de conviction
  • Grandes capacités relationnelles et capacités à entretenir un réseau
  • Qualités d’écoute et empathie
  • Esprit d’équipe
  • Dynamique, force de proposition et organisé
  • Rigoureux, persévérant et créatif

 

Expérience : 4 à 5 années d’expérience sur un poste équivalent

 

Conditions :

  • CDD  de 8 mois
  • Localisation : France, avec déplacements à prévoir sur Paris
  • Rémunération : A partir de 32k

 

Durée : 6 mois (1er février – 31 juillet 2022)

 

 

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