CHARGE.E DE PROJET DEVELOPPEMENT DURABLE (APPRENTISSAGE)
ANRH
Contact
Envoyer votre CV et une lettre de motivation et programme de la formation envisagée par mail à : recrutementSG@anrh.fr
A propos de la structure
L’ANRH, entreprise associative de l’Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d’intégrer le monde du travail.
Au quotidien, l’ANRH favorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d’emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Et accueille, accompagne et forme plus de 1.500 personnes au sein de ses 19 entreprises adaptées, de ses 5 établissements et services d’aide par le travail (ESAT) et de son Centre de formation.
Reconnue d’utilité publique, agréée entreprise solidaire d'utilité sociale, l’ANRH allie activité économique, performance, sens de l’entrepreneuriat et des valeurs de solidarité et d’intérêt général.
Son projet associatif 2021/2025 poursuit 2 ambitions majeures :
- Consolider l’association en tant qu’acteur incontournable de l’emploi des personnes en situation de handicap
- Être un pôle d’innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale.
L’ANRH recherche à partir du 1er octobre 2021 un Chargé(E) de projet Développement durable en contrat d’apprentissage
Missions
Dans le cadre du renouvellement de son projet associatif et sous l’impulsion de son Directeur Général, l’ANRH souhaite mettre le développement durable au cœur de sa stratégie et accélérer ainsi l’impact social et environnemental de l’association. Un chantier a été lancé fin 2019 et abouti à la définition de 3 enjeux majeurs de développement durable pour l’ANRH, portant sur l’éco-responsabilité, la qualité de vie au travail des collaborateurs et le développement d’offres à impact social.
Sous l'autorité du Secrétaire Général de l’ANRH, vous prenez la responsabilité du Plan d’actions Développement durable :2021-2025 et en assurez la mise en œuvre :
- vous facilitez la mise en œuvre des groupes de travail issus du Plan d’actions Développement durable
- vous travaillez de façon transverse avec l'ensemble des services
- vous mettez en place des indicateurs pour pouvoir évaluer les axes de progrès
- vous rédigez des contenus liés au développement durable pour animer en interne la thématique
- vous assurez une veille pour adapter le projet en fonction des contraintes externes
- vous prenez part à l'ensemble des projets liés au développement durable et à la RSE
Profil & Formations
- Niveau bac+3/4.
- Formation : IEP, management de l'environnement et du développement durable, management de la RSE.
- Une première expérience (stage) est appréciée dans le la RSE ou le développement durable.
- Savoir-être : rigueur, autonomie, polyvalence, sens de l’initiative, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, réactivité
- Savoir-faire : connaissances en développement durable et RSE, capacité rédactionnelle.
