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Afin de proposer une vision 360° du mécénat de compétences, l’enquête interroge plusieurs panels : un panel ... aussi des salariés déjà engagés dans des missions de mécénat de compétences, des salariés qui ne le sont pas, ou encore des dirigeants ... tirés de l’étude sont très positifs, puisque le mécénat de compétences apparaît comme un véritable levier de performance et ... ouverture sur l’extérieur et l’acquisition de nouvelles compétences. Il sera certainement amené à se développer, puisque 63% des ... de cette démarche, des entreprises déjà engagées dans le mécénat de compétences se sont réunies en une Alliance pour le Mécénat de ...
... font leur révolution solidaire  Le taux de mécénat des entreprises à partir de 1 salarié progresse  : les ... (47%) sont désormais mécènes . Le budget du mécénat progresse lui aussi et passe de 2,8 à 3,5 milliards d’euros, ... est porté par les ETI/GE qui représentent 60% du budget mécénat en France. « Mécénat financier (77% des entreprises concernées), en nature (29%) ou en compétences (11%), lorsque l’entreprise met ses ressources, ses outils et ... particulier lorsque les salariés sont impliqués dans le mécénat : développement de nouvelles compétences, fidélisation des collaborateurs… Le mécénat pousse également l’entreprise à exercer son métier de manière ...
... les savoirs et savoir-faire d'un grand sujet du mécénat, en proposant à la fois des table-rondes d'experts et des ateliers ... de chaque participant. Les derniers colloques  Le mécénat de compétences : le temps de l'action et de l'engagement Le 4 septembre ... de la présentation des résultats de l'enquête "Mécénat de compétences : comment engager les actifs ?" , Admical et Pro Bono Lab ...  au Medef autour des questions qu'ils se posent sur le mécénat de compétences. Le colloque s'est articulé autour d 'un grand angle "Mécénat de compétences : quels bénéfices et comment convaincre ?" et de trois ...
Un mécénat de long terme au service des territoires Le fort ancrage des ETI ... particulière , qui s’exprime notamment à travers leur mécénat. 87% des ETI mécènes privilégient ainsi le soutien à  des ... le long terme , guide également leurs politiques de mécénat : 74% des ETI mécènes privilégient des partenariats sur plusieurs ... . En associant leurs collaborateurs à leur politique de mécénat, les ETI contribuent en effet largement à faire vivre la solidarité ... sur leur temps de travail à travers des dispositifs de mécénat de compétences. Près de 70 % d’entre elles leur proposent par ailleurs de ... est enfin largement encouragé. Le dirigeant, moteur du mécénat dans son entreprise 71% des ETI mécènes ont à leur tête un ... elles les actions de mécénat s’appuient sur les compétences clés de l’entreprise et dans près d’un tiers des cas la ...

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