Responsable du développement territorial - CDI

Missions & activités

Rattachement hiérarchique : Directrice du développement

Missions principales :

Fidélisation des adhérents actuels et prospection de nouveaux adhérents en région

Admical souhaite intensifier sa présence en région et augmenter le nombre de ses adhérents mécènes (grandes entreprises ou filiales de grands groupes et ETI en priorité) et porteurs de projets (associations, collectivités locales, établissements publics…).

• Stratégie de développement régionale

-Proposer des améliorations de l’offre de services en fonction des besoins identifiés des acteurs régionaux, en lien avec la directrice du développement

• Prospection

-Identifier, qualifier puis contacter des entreprises et porteurs de projets basés en région susceptibles d’adhérer au réseau, en lien avec les délégués régionaux de la région concernée.

• Fidélisation

-S’assurer de la satisfaction des adhérents actuels

-Répondre à leurs besoins

-Effectuer un suivi régulier avec les adhérents du réseau basés en région et maintenir un lien constant

Organisation des évènements régionaux d’Admical

Afin d’assurer la présence et le rayonnement d’Admical en région, l’association organise des événements réguliers (apéro-networking et déjeuners entre adhérents mécènes) dans des territoires prioritaires (Bordeaux, Lyon, Lille et Marseille) en lien avec les délégués régionaux sur place. Elle peut également être amenée à organiser des évènements ponctuels (forum Mécénat et Territoire, restitution du baromètre…) dans d’autres territoires en fonction des demandes et des opportunités.

• Définition de la stratégie évènementielle régionale
• Coordination logistique des évènements : réservation salle, traiteur, matériel…
• Gestion des invitations en lien avec l’équipe de communication
• Animation des évènements en lien avec les délégués régionaux : prises de parole
• Réalisation des bilans et suivi dans le CRM

Animation du réseau des délégués régionaux d’Admical

Admical compte sur l’engagement bénévole d’une vingtaine de passionnés de mécénat qui œuvrent à ses côtés pour prolonger les missions d’Admical dans leur région.

• Définition d’une nouvelle stratégie d’engagement des bénévoles Admical en lien avec la directrice du développement : rôle, missions prioritaires, définition des objectifs, processus de recrutement
• Animation du réseau : réunions régulières en visioconférences ou en présentiel
• Maintien de relations régulières avec chacun des délégués régionaux

Management d’un.e  chargé.e de développement territorial

Il ou elle assure le management d’un.e Chargé.e. de développement territorial à partir du second semestre 2023.

CARACTERISTIQUES DE L'OFFRE

Début du contrat : dès que possible

Contrat : CDI

Lieu de travail : Paris ou région. Télétravail possible. Mobilité dans toute la France

Rémunération : 40 K€ brut annuel + avantages sociaux (carte tickets restaurant, mutuelle & transport, indemnités de télétravail).

Adresser CV et lettre de motivation à Fatima Ahamada – Directrice du développement : fahamada@admical.org