Coordinateur(trice) Taxe Apprentissage et développement des partenariats(F/H) – CDI/Temps complet

Contact

A propos de la structure

Missions

Rattaché(e) à la Responsable du Mécénat vous accompagnez les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle et appuyez l’équipe mécénat sur le développement des partenariats avec les entreprises.

 

Vos principales missions sont :

 

A 50% Coordonner l’action de l’ensemble des services/acteurs internes qui interviennent sur la taxe d’apprentissage

  • Coordonner la campagne de prospection auprès des entreprises, au niveau national et local, en lien avec le service mécénat national, la direction marketing, les RMR et les directeurs d’établissements
  • Participer à la définition de la politique commerciale/marketing de la campagne annuelle de la taxe d’apprentissage et élaborer les argumentaires commerciaux
  • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication ad hoc : plaquette, site web dédié, courriers de sollicitations…
  • Former et accompagner les directeurs d’établissements et les RMR dans le développement de la collecte locale de la taxe d’apprentissage
  • Assurer le reporting de la collecte de la taxe d’apprentissage : financier, répartition des fonds, listing de prospection…
  • Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation en vigueur
  • Assurer la documentation des process liés à la mise en place des nouvelles modalités de collecte de la taxe d’apprentissage

 

A 50% Prospection et développement

  • Rechercher activement de partenaires financiers (prospection, réseaux…) pour financer les programmes d’actions prioritaires d’Apprentis d’Auteuil
  • Rechercher de partenaires pour la mise en œuvre de partenariats type « produits partage », opérations de collecte avec les entreprises…
  • Développer une stratégie auprès des entreprises verseuses de taxe d’apprentissage pour développer leur engagement
  • Assurer le benchmark et la veille du marché du mécénat
  • Suivre et actualiser régulièrement le CRM

Profil & Formations

  • De formation Bac + 5 en développement commercial / marketing / école de commerce, vous avez 5 ans d’expérience minimum dans le développement des partenariats avec les entreprises et avez une bonne connaissance de la règlementation sur la taxe d’apprentissage et la formation professionnelle.
  • Vous avez une capacité à suivre, analyser et vulgariser la réglementation, construire une offre, animer un réseau, des compétences commerciales, en gestion de projet et en gestion financière.
  • Rigoureux(se), autonome, diplomate, vous avez naturellement une posture de service.

 

 

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