Formation
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16 Novembre 2026
Organisé par
Admical
Les clés d'un dossier de mécénat convaincant-evt Lundi 16 Novembre 2026 08:30
<div class="field-name-field-titre-pour-citation"><p> </p><table align="center" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width: 650px;"><tbody><tr><td style="text-align: center;">[[{"type":"media","view_mode":"media_large","fid":"63575","attributes":{"alt":"","class":"media-image","height":"24","typeof":"foaf:Image","width":"161"}}]]</td><td><p><span style="color:#6f81f5;"><u style="color: rgb(0, 206, 124);"><span style="font-size: 14px;"><strong>DATES 2026 :</strong></span></u></span></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">- 16 mars matin et 23 mars (Classe virtuelle)</p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">- 16 novembre matin et 23 novembre (Classe virtuelle)</p></td></tr></tbody></table></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation"> </div><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><strong style="font-weight: bold;"><em>Le sujet vous intéresse ? </em></strong><strong style="font-weight: bold;"><em>Posez vos questions ou recevez le bulletin d'inscription</em></strong></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><strong style="font-weight: bold;"><em>en nous contactant à : </em></strong><strong style="font-weight: bold; font-size: 14px; color: rgb(165, 42, 42);"><em><a href="https://mailto:institut@admical.org" style="color: rgb(0, 0, 0);">institut@admical.org</a> </em></strong></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px; text-align: center;"><span style="font-size: 12px;"><strong style="font-weight: bold; font-size: 14px; color: rgb(165, 42, 42);"><em><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Toutes les</span> <span style="color: rgb(111, 129, 245);">nouveautés</span> <span style="color: rgb(0, 0, 0);">en suivant la </span><span style="color: rgb(111, 129, 245);">page LinkedIn de l'Institut : </span><a href="https://bit.ly/3EVrHoZ" style="color: rgb(0, 0, 0);" target="_blank">ici</a></em></strong></span></p><div> </div><div> </div><div class="miseenavant"><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-weight: bold;">OBJECTIFS :</strong></span></span><br /><br /><div class="home_lien_bloc"><div>- Connaitre les éléments indispensables à faire apparaitre dans un dossier de partenariat</div><div>- Eviter les pièges et les erreurs dans le dossier</div><div>- Penser le plan de son dossier et donner forme à son dossier</div><div>- Ajouter ou créer du contenu.</div></div></div><div> </div><div><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">PUBLIC :</span></strong></span></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">Responsables du développement et des partenariats dans les ONG, associations, fondations, collectivités ou établissements publics</p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-weight: bold;">INDICE DE SATISFACTION : </strong></span></span></span></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">92% des participants sont très satisfaits de la qualité des contenus de formation chez Admical. Le taux de recommandation s'élève à 9,03 sur 10. (<em>Statistiques issues des questionnaires de satisfaction adressés à 110 participants en 2023</em>)</p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">PREREQUIS :</span></strong></span></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;">Connaissance des fondamentaux du mécénat d’entreprise</li><li style="line-height: 1.3em;">Avoir du contenu : un dossier, un rapport d’activité, des éléments de communication, etc.) ou une existence sur le web (site internet ou réseaux sociaux).</li></ul><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">DUREE </span></span>:</strong></span> <strong>1 matinée + 1<strong style="font-weight: bold;"> jour </strong></strong></p><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><span style="font-size: 14px;"><strong style="font-weight: bold;">OBJECTIFS P</strong></span></span><strong style="font-weight: bold;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><span style="font-family: "Google Sans", Arial, sans-serif; font-size: 14px;">É</span></span></strong><strong style="font-weight: bold; font-size: 14px; color: rgb(111, 129, 245);">DAGOGIQUES :</strong></p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">A la fin de la formation le participant sera capable de :</p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong style="font-weight: bold;">Les savoirs acquis :</strong></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;">Connaitre les critères de recevabilité et de sélection</li><li style="line-height: 1.3em;">Découvrir le process de de rédaction et de dépôt des dossiers (<em>outils et calendriers</em>)</li><li style="line-height: 1.3em;">S’approprier les outils : modèles de règlements, de dossiers, de grilles d’analyse …</li></ul><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong style="font-weight: bold;">Les savoir-faire acquis :</strong></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;">Mettre en œuvre une méthode d’appel à projet</li><li style="line-height: 1.3em;">Construire une grille d’indicateurs pour la sélection des projets</li><li style="line-height: 1.3em;">S’approprier une posture d’instructeur</li><li style="line-height: 1.3em;">Communiquer autour de l’appel à projet</li></ul><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">MODALITES :</span></strong></span></p><ul><li>Dans son animation, le formateur utilise différents outils pour stimuler l’interactivité (quizz, sondages, etc.) Durant la formation sont remis aux participants des guides de travail pour pouvoir s’exercer en autonomie durant les intersessions.</li><li>Un questionnaire sera envoyé en amont de la formation pour évaluer votre niveau de connaissance et vos attentes concernant cette session. Tout au long de la formation des exercices pratiques vous permettront de vérifier votre compréhension des thématiques abordées. A l’issue de la formation, un questionnaire de satisfaction vous sera adressé.</li><li>De façon générale, Admical utilise des méthodes actives qui favorisent l’intégration de nouvelles connaissances et stimulent les échanges entre les participants. Des études de cas et exercices pratiques sont proposés afin de contribuer à l’acquisition des connaissances exposées.</li><li>Un tour de table dès l’introduction de la formation permet de positionner les niveaux et les attentes et rappeler les objectifs.</li><li>Outils et supports pédagogiques</li><li>Modalités évaluatives</li></ul><p> </p><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;"><strong style="font-weight: bold;">NOMBRE DE PARTICIPANTS :</strong></span></span></span> Sessions de 5 à 12 participants max.</div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px;"><span style="color: rgb(111, 129, 245);"><strong style="font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">TARIFS :</span></strong></span> 900 € HT par participant.</p><div> </div><div> </div><div><strong style="color: rgb(111, 129, 245); font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">PROGRAMME : </span></strong></div></div><div class="field-name-field-titre-pour-citation" style="font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px; line-height: 1.28205em; margin-top: 1.28205em; margin-bottom: 1.28205em; color: rgb(168, 0, 122);"><u style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS";">Jour 1 :</u></div><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Module 1</strong> : <strong style="font-weight: bold;">Les fondamentaux d'un bon dossier de partenariat</strong><ul style="margin: 0px;"><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Etudier</strong> des exemples de dossiers de partenariat</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Comprendre </strong>les points positifs et les points négatifs des dossiers</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Rappeler </strong>les fondamentaux d’une bonne présentation orale (<em>Exercice : pitch de son projet et retours du formateur)</em></li></ul></li></ul><p style="margin: 0.5em 0px 0.5em 36pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong style="font-weight: bold;"> Intersession</strong> (une semaine) : Se préparer au pitch sur son propre dossier - Travailler son identité et son positionnement</p><p style="margin: 0.5em 0px 0.5em 36pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p style="margin: 0.5em 0px 0.5em 7.1pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><u>Jour 2</u> :</p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Module 2</strong> : <strong style="font-weight: bold;">Identifier les pépites de son projet</strong><ul style="margin: 0px;"><li style="line-height: 1.3em;">Exercices sur le pitch </li><li style="line-height: 1.3em;">Identifier des pistes d’amélioration du pitch</li></ul></li></ul><p style="margin: 0.5em 0px 0.5em 36pt; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><em>Exercice : construire une première version de son plan de dossier</em></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Module 3 :</strong> <strong style="font-weight: bold;">Comprendre les éléments indispensables du dossier</strong><ul style="margin: 0px;"><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Présenter </strong>les dossiers – retours du formateur</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Sélectionner et intégrer </strong>les informations essentielles</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Construire son plan de travail pour perfectionner son dossier de partenariat</strong></li></ul></li></ul><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong style="color: rgb(111, 129, 245); font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">FORMATRICES :</span></strong></p><table border="0" cellpadding="1" cellspacing="2" style="width: 600px;"><tbody><tr><td><img src="https://admical.org/sites/default/files/uploads/styles/square_thumbnail/public/0034_assemble-7_-_copie.jpg?itok=RvR2Sdfm" style="display: block; user-select: none; margin: auto; background-color: rgb(230, 230, 230); transition: background-color 300ms; width: 150px; float: left;" /><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</span></p></td><td><p><strong style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">Céline Laurichesse</strong></p><p><strong style="font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;">Co-directrice de Assemble, agence conseil en mécénat </strong></p><div>Céline a été responsable de la communication et des partenariats de l’association Solidarité Sida pendant 6 ans. Puis, elle a rejoint Bouygues Telecom, où elle a créé puis dirigé pendant 10 ans la fondation d’entreprise où elle a mis en œuvre des programmes d’actions dans les domaines de l’environnement, la solidarité et la culture, conçu un programme de volontariat des collaborateurs et construit la stratégie de communication 360°. Céline est aussi Présidente de Pro Bono Lab et membre du Conseil d’administration de la Fondation Monoprix.</div><div> </div></td></tr><tr><td><img src="https://admical.org/sites/default/files/uploads/styles/square_thumbnail/public/0035_assemble-67.jpg?itok=4QPNFEIt" style="display: block; user-select: none; margin: auto; background-color: rgb(230, 230, 230); transition: background-color 300ms; float: left; height: 150px; width: 150px;" /><p> </p><p><span style="color: rgb(255, 255, 255);">xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx</span></p></td><td><p><strong style="font-weight: bold; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 14px;">Dorothée Corbier</strong></p><p class="field-name-field-titre-pour-citation" style="margin: 0.5em 0px; font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong>Co-directrice de Assemble, agence conseil en mécénat </strong></p><div>Dorothée a démarré sa carrière au WWF-France au sein du département des partenariats entreprises, avant de rejoindre Bouygues Telecom pour co-créer, animer puis diriger la fondation d’entreprise. Pendant 12 ans, elle a déployé des programmes d’actions dans les domaines de l’environnement, la solidarité et de la culture, développé un programme de volontariat des collaborateurs et construit la stratégie de communication. Dorothée a obtenu un certificat d’expertise en financement participatif avec la plateforme Ulule et s’est formée à la mesure de l’impact social à l’ESSEC. Elle est administratrice de plusieurs organismes d’intérêt général : Le Réflexe Solidaire, Pro Bono Lab et Benenova.</div><div> </div></td></tr></tbody></table><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"> </p><p class="titre" style="margin: 0.5em 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><strong style="color: rgb(111, 129, 245); font-weight: bold;"><span style="font-size: 14px;">INFORMATIONS PRATIQUES:</span></strong></p><ul style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial, Verdana, Tahoma, "DejaVu Sans", sans-serif; font-size: 13.44px;"><li style="line-height: 1.3em;">ADMICAL est certifiée <strong style="font-weight: bold;">Qualiopi</strong> ce qui rend ses formaitons éligibles aux financement par les OPCO</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Date limite d’inscription</strong> : Environ 15 jours avant la session, voir Bulletin d’inscription</li><li style="line-height: 1.3em;"><strong style="font-weight: bold;">Qualité Relation Client </strong>: Nous nous engageons à apporter une réponse à toute demande ou réclamation dans un délai de 72 heures. </li><li style="line-height: 1.3em;">Pour toute information complémentaire et pour recevoir un <strong style="font-weight: bold;">bulletin d’inscription</strong>, contactez-nous ici : <strong style="font-weight: bold;"><a href="https://web.archive.org/web/20251119083041/mailto:institut@admical.org" style="color: rgb(0, 0, 0);">institut@admical.org</a> </strong>ou par téléphone : 01 42 55 72 21</li></ul><p class="home_lien_bloc" style="margin: 0.5em 0px;"><span style="color: rgb(128, 128, 128);"><em><span style="font-family: sans-serif, Arial, Verdana, "Trebuchet MS";">Accueil Handicap : Nous nous efforçons d'adapter le déroulé de nos formations aux situations de handicap. Nous vous remercions de nous prévenir à <u><a href="https://web.archive.org/web/20251119083041/mailto:institut@admical.org" style="color: rgb(0, 0, 0);">institut@admical.org</a> </u>afin que nous puission vous accueillir dans les meilleures conditions.</span></em></span></p></div><p> </p><div> </div><div> </div>

