Responsable des partenariats

Caractéristiques de l'offre

Conditions
 
. Salaire : 30-35K€ brut . Contrat : CDI . Date de démarrage : entre juillet et sept 2019 . Lieu : 98 rue d’Aboukir, 75002 Paris . Autres conditions : Tickets Restaurant (8€), 50% transport, ordinateur portable fourni, télétravail possible, participation aux évènements & formations Ticket for Change
 
Déroulement des entretiens
 
Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation ! Process de recrutement : call de 30 min, 1er entretien, étude de cas, 2ème entretien et prise de recommandations
 
Découvrez l'équipe de Ticket for Change

A propos de la structure

Ticket for Change est une École nouvelle génération pour acteurs de changement. Ticket for Change inspire, forme et accompagne toutes les personnes qui souhaitent avoir un impact positif sur la société par leur travail, mais ne savent pas comment passer à l’action :

  • Des entrepreneurs qui créent des projets à vocation sociale et environnementale,
  • Des salariés qui veulent contribuer à transformer leur organisation de l’intérieur vers plus d’impact positif,
  • Des personnes qui souhaitent trouver un emploi qui a du sens et leur permet de contribuer à améliorer la société.

Ticket for Change conçoit et anime des formations et des expériences transformatrices, à vivre en présentiel ou en ligne.

Depuis 2014, ils ont accompagné près de 60 000 personnes en réel et à distance. 75% des participants à leurs programmes sont passés à l’action et ont un impact positif au quotidien par leurs activités (% issu de la mesure d’impact 2017).

Ils ont remporté plusieurs prix et accompagnements qui permettent de faire grandir le projet et son impact : Google Impact Challenge (2015), Ashoka (2016), Pionnier French Impact (2018).

Corporate for Change est la filiale commerciale de Ticket for Change. Ils conçoivent et animent des programmes de formations pour faire émerger les talents dans les entreprises et créer les conditions pour leur permettre d’être acteurs de la transformation positive de leur entreprise.

Missions

Sous la responsabilité du responsable développement et de la directrice générale, le Responsable Partenariats a pour mission de fidéliser les partenaires engagés et de participer au développement des ressources de mécénat public et privé de Ticket for Change.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Définition de la stratégie de fidélisation et de collecte de fonds auprès d’entreprises et d’acteurs publics

En collaboration avec le responsable développement et de la directrice générale, définir la stratégie de recherche de fonds auprès de la cible entreprises (fondations d’entreprises, entreprises privées, fonds de dotations) et d’acteurs publics, en adéquation avec la vision et les projets mis en œuvre.

  • Définir la stratégie de fidélisation des partenaires et les moyens à mettre en oeuvre pour les renouveler chaque année
  • Améliorer l’offre à destination des partenaires financiers
  • Définir la stratégie de collecte de fonds et les moyens à mettre en oeuvre pour engager de nouveaux partenaires

Fidélisation des partenaires engagés

  • Assurer le suivi administratif et financier (élaboration des conventions, suivi des versements des fonds, élaboration des bilans) des partenaires, en lien avec le service administratif & financier
  • Entretenir les relations directes avec les différents partenaires financiers via la mise en place de temps d’échanges réguliers, la mise en place d’actions de fidélisation avec chacun des partenaires engagés, l’élaboration du bilan des partenariats et la renégociation pour l’année suivante
  • Assurer les actions de fidélisation relatives à l’ensemble de la communauté des partenaires financiers de Ticket for Change
  • Rédaction des nouvelles trimestrielles et organisation des call avec les partenaires, transmission des informations relatives à l’avancement du projet, mise en relation avec les membres de la communauté
  • Organisation d’événements de sensibilisation pour mobiliser les collaborateurs chez les partenaires privés

Identification de nouveaux partenaires financiers privés ou publics

  • Faire de la veille et répondre aux appels à projets privés & publics et assurer la recherche de financements auprès de financeurs publics (Mairies, Conseils régionaux, Europe)
  • Identifier, qualifier et contacter les entreprises et organismes publics à prospecter avec l’aide d’un stagiaire Fundraising
  • Suivre les prospects et participer aux négociation avec les partenariats

Coordination et animation de la démarche globale de collecte de fonds

Assurer la coordination avec le responsable développement les responsables de pôles pour les soutenir dans la recherche de partenaires financiers en lien avec leurs projets : suivi régulier des pistes, préparation et réalisation des rdv, suivi des prospects

  • Mettre à jour les outils de suivi notamment tableau de pilotage et CRM et gérer les actions de prospection
  • Participation et animation des réunions mensuels de la stratégie de collecte de fonds avec l’ensemble des responsables de pôle
  • Accompagner et outiller les responsables de pôles dans leur recherche de fonds

Profil & Formations

. Expérience 1 à 3 ans responsable des partenariats et/ou fundraising privé souhaitable . Expérience dans la recherches de fonds auprès d’organismes publics et européens sera valorisée . Très bon relationnel, aptitudes à gérer des négociations, autonomie, rigueur, esprit de synthèse, capacité à coordonner et à relever des challenges . Profil commercial avec connaissances et intérêts en mécénat, philanthropie, recherche de fonds, fondations et RSE

 

Ce site est réalisé grâce au mécénat de fondation sncf