Responsable du mécénat et du développement des ressources - CDI

Le pôle mécénat des Concerts de Poche est composé d’une responsable, d’une adjointe, d’une chargée de mécénat et d’un(e) stagiaire ou alternant. Il collecte 40% du budget total de l’association, qui s’élève en 2022 à 4M€, auprès des fondations, des entreprises, des organismes de gestion collective et des particuliers.

Le recrutement intervient suite au départ en région de la personne en poste, après trois années dans l’association.

Le poste est directement rattaché à la directrice générale. En interne, le/la responsable fait partie du comité de gestion qui réunit tous les responsables de pôle, avec la direction, et prend part aux réflexions stratégiques de l’association. En externe, le/la responsable représente l’association lors d’événements partenaires, des comités de pilotage, des concerts.

Son rôle est clé pour l’association : le/la responsable du mécénat est en dialogue permanent avec la direction pour être au plus près des projets stratégiques et définir les approches partenariales pour les financer. Il/elle est le/la garant.e de la levée de fonds, avec un enjeu fort sur le développement de la collecte, et est impliqué.e dans la réflexion sur le modèle économique.

Il/elle doit avoir une vision stratégique.

SES MISSIONS (non exhaustives) :

Stratégie et développement (diversification + fidélisation)

• Élaboration et mise en œuvre d’une stratégie :

a. de levée de fonds auprès des partenaires (fondations, entreprises, organismes de gestion collective, nouveaux modes de financements…) à l’échelle nationale et régionale

b. de développement et de fidélisation des donateurs particuliers

c. de développement du mécénat de compétences

• Contribution à la réflexion sur le modèle économique de l'association

• Optimisation du budget et des outils de pilotage du pôle (dont CRM)

• Prospection active : identification de nouvelles sources de financements (veille, recherches d’appels à projet, relations publiques…)

• Élaboration et pilotage de la ligne éditoriale de la communication dédiée à la collecte de fonds (privés et particuliers) : objectifs par cible et déclinaison par support (print, RS, newsletters, vidéos…)

• Participation active aux réflexions inter-pôles (optimisation du partage d’informations internes et pouvant nourrir le projet associatif…)

• Mise en place d’indicateurs d’évaluation et analyse des retombées des actions

Management

• Encadrement (équipe de 3 personnes actuellement) dont collaboration étroite avec la responsable adjointe au mécénat

• Optimisation des ressources humaines du pôle pour atteindre ses objectifs

• Recrutements le cas échéant

Représentation

• Représentation de la structure à des événements externes ou organisés pour les partenaires

CARACTERISTIQUES DE L'OFFRE

Fin de dépôt des candidatures : 25 juin 2022 / Premier échange téléphonique : début juillet. /  Entretiens : juillet

Le lieu de travail habituel sera l’un des bureaux franciliens : Paris (12ème) ou Féricy (77). Télétravail partiel possible.

Rémunération envisagée : à définir en fonction du profil et du niveau d’expérience. Fourchette 43 000 € / 48 000€ bruts annuels.

Permis B souhaité – les déplacements sont réalisés avec une voiture de l’association.

Horaires parfois décalés, disponibilités certains soirs et week-ends, déplacements ponctuels.

Statut cadre au forfait jour.