Chargé(e) de mécénat - CDI

Sous la responsabilité du président et du bureau exécutif, la ou le chargé(e) de mécénat exerce de nombreuses missions :

➢ Mettre en place une recherche et fidélisation de partenaires et de mécènes (veille d’actualité, identification de prospects, participation à la réalisation d’outils de prospection et à l’organisation d'événements fédérateurs...), négocier et rédiger les conventions, assurer le suivi budgétaire, administratif et opérationnel (relations projets, presse, communication externe...) des partenariats et mécénats, évaluer et analyser les actions menées pour tirer un bilan de cette collaboration.

➢ Gérer et suivre les projets et actions menées avec les mécènes et les partenaires, établir les conventions de mécénat. Assurer le suivi régulier des besoins exprimés par les entreprises et s’attacher à permettre la co-construction de projets.

➢ Animer la communauté des mécènes et informer les membres du conseil d’administration du suivi des opérations

-  Analyser et restituer les résultats des indicateurs de performance et notoriété, établir le bilan annuel de son activité et le rapport d’impact social, environnemental et d’intérêt général pour le territoire.

Le chargé de mécénat est passionné par le territoire, ses richesses et opportunités, il a un sens aigu du relationnel et de la diplomatie, un bon niveau de culture générale et une bonne connaissance du monde des entreprises et des notions de protocole. Le chargé de mécénat doit également avoir des compétences en marketing, en communication et en négociation et des connaissances en droit et en finances appliquées à son domaine.