Chargé(e) de Développement - CDI

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A propos de la structure

Missions

Sous la supervision de la Responsable du Développement, il/elle participe au développement des ressources de l’organisation autour des axes suivants :
• Assurer la mise en oeuvre des campagnes de collecte de fonds grand public
o Assurer la bonne réalisation des campagnes face-à-face, télémarketing et digitales ;
o Assurer la négociation et la signature des contrats avec les différentes agences partenaires et leur mise en application ; o Analyser la rentabilité des campagnes et préparer les bilans ;
o Assurer le suivi des factures, dans le respect des procédures internes en vigueur.
 
• Appui au développement de la collecte auprès des grands donateurs individuels et partenariats Entreprises
 
Identifier les opportunités de financement et de partenariat avec les entreprises ;
o Développer, animer et fidéliser le réseau d’entreprises partenaires et mécènes de Break Poverty en appui à la Responsable du Développement.
o Contribuer à l’organisation d’évènements et de campagnes de collecte à destination des entreprises et grands donateurs.
 
• Assurer la gestion de la relation donateurs et la mise à jour de la base de données
o Assurer la réception et la gestion de la relation donateurs (enregistrement des demandes entrantes par email, téléphone et courrier, traitement et réponses selon le guide de procédure en vigueur) ;
o Enregistrement des dons, édition de reçus fiscaux ;
o Suivre et analyser la performance de la stratégie de rétention et de fidélisation des donateurs

Profil & Formations

Rigueur et organisation- Excellent relationnel et maîtrise de la gestion des relations partenariales - Bonne maîtrise d’Excel - Grande aisance rédactionnelle - La maîtrise des canaux digitaux est un avantage

 

Expérience

- Bac +3/5 - Une première expérience en collecte de fonds est exigée et particulièrement en gestion de campagnes d’acquisition de donateurs ;

 

Rémunération et avantages

• Poste en CDI à temps plein basé à Paris (7ème) à pourvoir pour une prise de poste au plus vite ;

• Statut de cadre – accord forfait jours (218 jours travaillés / an ; 25 jours de congés payés, 10 jours non travaillés) ;

• Télétravail possible, à raison de deux jours maximum par semaine ;

• Avantages : remboursement de 50% des frais de transport et tickets restaurant ;

• Rémunération selon expérience ;

• Merci d’adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) par e-mail à jcaron@breakpoverty.com en précisant dans l’objet de votre message « Candidature Chargé(e) de Développement ».

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