Chargé de mécénat et partenariat H/F

Contact

Candidature (CV + lettre de motivation) uniquement par mail à adresser à : Nadège MONTAGU, Responsable du service Mécénat et Partenariat, nmontagu@compagnons-du-devoir.com
 

A propos de la structure

Missions

1- Marketing

Il/elle :

• Participe à la définition de la stratégie de développement du mécénat et des partenariats

• Réalise des campagnes de collecte de dons en fidélisation/prospection omnicanale (fichiers, thématiques, segmentations, rédactions de contenus etc.)

• Optimise le cycle relationnel des mécènes

• Participe à l’amélioration des formulaires de dons

• Diversifie les solutions de don (pour des donateurs internationaux, sms etc.)

2- CRM :

Il/elle

• Assure l’interface opérationnelle entre le CRM et l’ensemble des outils de collecte de don

• Enrichit, réalise les extractions et optimise le CRM

• Accompagne et forme des collaborateurs à l’utilisation du CRM en fonction de leur accès utilisateurs

3- Relations mécènes/partenaires, traitement des dons :

Il/elle

• Réalise l’accueil, le traitement ou suivi des appels, mails et courriers etc. entrants

• Saisit des dons et émission des reçus fiscaux

• Participe au rapprochement bancaire

Pour l’ensemble de ces actions, il/elle :

• Met à jour les outils de suivi

• Suit les procédures

• Pilote les prestataires

• Assure le suivi budgétaire

• Livre des reportings réguliers avec suivi des indicateurs, analyse de résultats et met en place d’actions correctrices

Il/elle assure une veille métier et une veille sectorielle.

 

Profil & Formations

Une 1ère expérience dans le mécénat, la collecte de dons et/ou le marketing
Bac+4/ Bac+5 (école de commerce, cursus universitaire)
 
Pour réussir cette mission, les principales compétences et qualités sont :
Techniques :
• Fundraising et/ou marketing
• Maîtrise du Pack Office
• Connaissances en gestion de CRM
• Reporting
• Benchmark
 
Organisationnelles :
• Sens de l’organisation
• Planification
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
• Gestion budgétaire
 
Relationnelles :
• Agilité, adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Proactivité, réactivité
• Créativité
• Confidentialité

 

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