Résultats de recherche
Recherche avancée
... Combien de jours donner ? Le salarié ne peut pas donner les jours correspondant aux quatre premières ... monétaire doit être égale à la rémunération que le salarié aurait perçue au titre de ce jour de congé, au jour de l’accord de ... en place d’un formulaire de demande à l’initiative du salarié. En tout état de cause, il conviendra de se rapprocher de votre ... Le choix de l’organisme bénéficiaire en accord avec le salarié et l'employeur, Les éventuels documents/attestations justificatifs du don pour l'entreprise, le salarié ou l'organisme bénéficiaire. Sources textuelles : ... l'établissement ou la branche concernés, tout salarié peut, en accord avec son employeur, renoncer sans contrepartie, dans ... de repos monétisés est choisi d'un commun accord entre le salarié et l'employeur. » Décret n° 2025-161 du 20 février ... D. 3142-82. - Le nombre total de jours de repos auquel le salarié peut renoncer dans les conditions prévues à l'article L. 3142-131 ne ...
... ce que le portail du mécénat peut faire pour vous
Je suis salarié(e) d’une entreprise ...
... de compétences consiste à mettre à disposition un salarié sur son temps de travail au profit d’un projet d’intérêt général. Exemple Un salarié SNCF a le choix entre deux types de missions : apporter son expertise ... dans ses études ou sa recherche d'emploi. Chaque salarié peut bénéficier de 10 jours par an sur son travail pour réaliser ...
... propose d’instaurer la semaine de quatre jours pour tout salarié qui exerce des activités bénévoles dans une association. Il s’agirait d’un droit opposable au salarié bénévole vis-à-vis de son employeur afin d’aménager son temps de ...
Pages
Ce site est réalisé grâce au mécénat de 