GANDEE

Gandee est la plateforme de mécénat au profit d’associations de confiance pour booster votre RSE, communiquer sur vos valeurs, fédérer et attirer les talents et les clients en suscitant fierté et sentiment appartenance par des cagnottes solidaires pour vos événements d’entreprise ponctuels ou via un accompagnement annuel clef en main (sélection, implication des salariés, communication…)

Le mécénat valorise la RSE, l’image de marque de l’entreprise et sa marque employeur, aide attirer et conserver les talents en suscitant leur fierté, engagement et sentiment d’appartenance tout en améliorant l’attractivité pour l’acquisition de clients. Avec Gandee, vous bénéficiez en une seule plateforme de tous les services permettant développer une véritable politique de mécénat efficace et impactante.

Gandee propose d’accompagner les entreprises à chaque étape de leur mécénat avec une offre complète et clef en main:

• Services d’un « responsable mécénat externe » : sélection rigoureuse d’un portefeuille d’associations bénéficiant de label de confiance pour garantir contre tout risque réputationnel et s’assurer de la rigueur de gestion des dons. Afin d’offrir un choix en confiance, rapide et simple, Gandee sélectionne un nombre limité d’associations, classées par causes (environnement, santé, droit des femmes, enfants, solidarité, humanitaire, éducation, animaux…). Gandee offre également des services de conseils et analyse pour le choix d’associations correspondant à l’ADN de l’entreprise et à ses valeurs parmi l’ensemble des causes proposées. Gandee prend en charge et veille à nourrir le lien privilégié entre l'entreprise et l'association.
• Animation du mécénat sur l’année :

• Implication des salariés par le vote pour la ou les associations qu’ils souhaitent voir soutenir par l’entreprise ; invitation des salariés à donner par le biais d’un Do Good Day mensuel, information par le suivi des dons, venue de l’association.
•  Application alliant santé et mécénat permettant de lutter contre les problématiques liés à la sédentarité au travail (TMS, obésité, problèmes cardiovasculaires – et absentéisme inhérent) en transformant les pas des collaborateurs en don de l’employeur (challenge annuel ou course ponctuelle) : pôle RH et Qualité de Vie au Travail.
• Possibilité de mise en place de mécénat de compétence ou en nature.
• Outil de communication/marketing interne/externe : newsletters mensuelle co-brandées avec l’association, vidéo co-brandée, RP digitales, compteur de don, documentation pour l’intégration de votre engagement sur votre site internet.
• Pôle RSE : mesure d’impact par le mécénat…
• Cagnotte événementielles ponctuelles ou pledge au profit d’associations de confiance :  pour donner du sens et de l’impact aux événements ponctuels tels que séminaires, cadeaux d’entreprise, team building ou pour accompagner des challenges sportifs… Les cagnottes peuvent être également utilisées pour offrir des cadeaux solidaires à l’occasion des événements de vie des salariés ou des clients (anniversaire, mariage, naissance, pot de départ, Noël…). Enfin les cagnottes peuvent servir d’outil d’engagement : un produit ou service acheté x% reversés à une association avec visibilité et transparence.

Tous les participants bénéficient de la déduction fiscale afférente au don.

« Donner l’exemple n’est pas la meilleure façon de faire : c’est la seule ! » (Gandhi)