Responsable des formations et de la professionnalisation

Caractéristiques de l'offre

Contrat à Durée Indéterminé (CDI) - Temps complet - Juillet 2021

Contact

Votre dossier de candidature doit comprendre :

  • votre CV et lettre de motivation (précisant vos prétentions salariales)
  • références

 

Prise de poste au plus tard le 1er juillet

Adressez votre candidature à Marie-Victoire ABBOU à l'adresse suivante : contact@admical.org

Date limite de dépôt des candidatures : 5 mai

Entretiens (visio ou présentiel si possible) les 18 et 20 mai à Paris.

A propos de la structure

Admical est convaincue que le mécénat est un levier majeur d’avancées vers une société harmonieuse, solidaire et équitable. Nous avons pour mission de donner aux entreprises et aux entrepreneurs l’envie et les moyens d’affirmer et de concrétiser leur rôle sociétal par le mécénat, grâce notamment à des projets innovants : Tour de France des Mécènes, plateforme de plaidoyer, Mécènes Forum … Créée en 1979 et basée à Paris, notre association reconnue d’utilité publique accompagne et représente un réseau de près de 200 adhérents.

 

Plus d’informations sur www.admical.org

Missions

Afin de répondre aux enjeux des entreprises et porteurs de projets d’intérêt général et les accompagner dans leur réflexion, stratégie et déploiement d’engagement sociétal, Admical conçoit et propose sur l’ensemble du territoire, des formations – offre catalogue et sur mesure – aux apports conceptuels et opérationnels innovants et en constante évolution.

Admical est à la recherche d’un(e) Responsable des formations et de la professionnalisation pour mener le pilotage stratégique et opérationnel de l’activité.

 

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le responsable des formations et de la professionnalisation aura pour missions de développer l’activité formation en lien avec les missions de l’association, en se portant garant de sa qualité et de sa rentabilité.

 

  1. Identifier les besoins des adhérents et non-adhérents en coordonnant une veille active sur les enjeux de professionnalisation du mécénat, en lien avec les équipes Développement et Affaires juridiques et fiscales.
  1. Fidéliser et fédérer le réseau des adhérents et prospects autour des problématiques de professionnalisation
  1. Conduire le dialogue commercial avec les entreprises, concevoir et mettre en œuvre des programmes sur-mesure
  1. Proposer et conduire une politique continue d’innovation pédagogique pour améliorer l’attractivité de l’offre de formation (parcours en ligne, développement de certifications , ..) ; proposer et déployer des outils digitaux pour améliorer les parcours des apprenants.
  1. Coordonner la communication et les campagnes marketing sur l’offre de formation en lien avec le pôle communication de l’association
  1. Construire des partenariats différenciants et animer un réseau de formateurs affiliés
  1. Déployer l’offre de formation sur l’ensemble du territoire, en lien avec les Délégués Régionaux
  1. Mettre en place un système d’évaluation de la qualité des formations & superviser l’informatisation des processus de gestion de la formation

Profil & Formations

De formation supérieure (formation, RH, etc), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la formation ou de la GRH au sein d’une institution ou d’une entreprise.

 

Compétences attendues :

  • Capacité à fédérer et impliquer des partenaires / prestataires
  • Aptitude à la prise de parole en audience élargie / capacité d’animation et de facilitation
  • Grande écoute et excellentes capacités relationnelles
  • Excellentes connaissances des enjeux de formation professionnelle
  • Connaissance de l’écosystème digital de la formation
  • Appétence pour les sujets d’engagement sociétal, RSE

 

Compétences techniques :

  • Notions de base en droit de la formation et réglementation des organismes de formation
  • Pilotage d’un compte de résultat
  • Conduite de projet / déploiement de solutions digitales de formation

 

 

Ce site est réalisé grâce au mécénat de fondation sncf